Resumidamente, esses dias foram para conhecermos os dois campos de imersão que são: Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde (SGETES) e do Departamento de Atenção Básica (DAB).
A primeira parte foi coordenada pelos preceptores desses dois campos com o objetivo de apresentar os eixos e as principais frentes de cada um dos setores, além também, de apresentar sobre o organograma e a organização. A segunda parte foi destinada para que apenas os bolsistas, sem a interferência dos preceptores, pudessem se reunir e decidir em qual dos dois campos iria escolher para a imersão. Esse momento foi interessante, pois a alocação dos bolsistas deveria obedecer ao que dizia o edital do Programa: contemplar igualmente os dois setores, e que, por isso, tivemos que decidir métodos de decisão com muito diálogo a fim de satisfazer os anseios, as expectativas e os desejos da maiorias dos residentes.
Os outros dias após o dia da decisão foi mais direcionada, com atividades específicas para cada campo de imersão. Então para quem ficou no DAB, tivemos atividades como: divisão dentro das Coordenações do DAB, oficina do Guia Alimentar para a População Brasileira, colegiado do CGAA, reunião do do CNS, mostra de experiências em educação permanente do MS, confraternização, oficina de recionalidades em saúde, debates sobre requalifica UBS e sobre financiamento e orçamento do DAB, oficina do bolsa família e, por fim, a segunda UPP sobre Gestão da Atenção Básica.
Dinâmica realizada antes da decisão dos campos de imersão, onde cada um deveria expor suas expectativas e seus desejos.
